Visión: refinar el negocio principal, perseguir la excelencia y crear una empresa de producción de primera clase de cables eléctricos y cables con competitividad internacional.
Explicación: absorbe ampliamente los últimos resultados de la investigación en el campo de los cables de energía del mundo, aprende modestamente de excelentes empresas en el país y en el extranjero, desarrolla de forma independiente y creativa su propia tecnología central y gama de productos, y ocupa el primer lugar entre sus homólogos mundiales con nuestra excelente tecnología y productos.

Misión: centrarse en nuestro negocio, escuchar las necesidades e ideas de los clientes y esforzarse por ser el mejor proveedor de clientes.
Explicación: nos adherimos al programa de comportamiento de la empresa para satisfacer las necesidades de los clientes. los clientes son la razón más básica para la existencia de la empresa. cualquier decisión que tome la empresa y haga todo debe poner a los clientes en primer lugar. Centrarse en el cliente agregará valor a los productos, servicios y procesos, lo que traerá una mayor satisfacción y lealtad del cliente.

Valores: integridad, innovación, rendimiento, armonía.

Integridad: ser sincero y confiable, decir la verdad y hacer la verdad
La integridad es la base de la empresa, la base del desarrollo y la fuente de credibilidad. la empresa persigue un concepto integral de integridad. Tanto los gerentes de empresas como los empleados deben enfatizar la integridad, y también deben enfatizar la integridad en sus intercambios con la sociedad, los clientes y los colaboradores.

Innovación: seguir el ritmo de los tiempos, ser pionero e innovador
La innovación es una fuerza motriz inagotable para el desarrollo empresarial y una fuente de vitalidad para la empresa, esforzándose por mejorar la capacidad de innovación de la empresa.
Abogar enérgicamente por el espíritu innovador, llevar a cabo constantemente actividades innovadoras en la práctica, como la innovación institucional, la innovación de mecanismos, la innovación institucional, la innovación de gestión, la innovación científica y tecnológica, la innovación de productos y otros aspectos, y esforzarse por liderar a los competidores y superarse constantemente a sí mismos.

Rendimiento: rendimiento primero, creación de excelencia
El rendimiento es la encarnación final de todos los resultados de producción y operación de la empresa, el indicador más crítico para evaluar el desarrollo de la empresa y una escala importante para medir la dedicación de la unidad y el empleado. el rendimiento de cada empleado es la base que constituye el rendimiento de la empresa.
Abogamos activamente por que la mayoría de los empleados tomen el estado mental ascendente de Ang yang, se esfuercen por perseguir la excelencia y tomen la creación de logros sobresalientes como el objetivo eterno y la misión sagrada de la empresa. Demostrar la fuerte fuerza de la empresa con un rendimiento sobresaliente, crear un rendimiento más sobresaliente en la feroz competencia del mercado con una fuerza fuerte, servir al país, contribuir a la sociedad y retribuir a los empleados.

Armonía: solidaridad y cooperación para crear armonía
La armonía es una garantía importante para el funcionamiento normal y el desarrollo sostenible de la empresa, la armonía interna crea la fuerza motriz del desarrollo, y la armonía externa es un excelente entorno de supervivencia y desarrollo. Abogamos por el espíritu de equipo, cada uno tiene la responsabilidad de apoyar el trabajo de los demás, abogamos por que las personas con diferentes personalidades especiales completen las tareas juntos, cooperen mejor y trabajen felices.